بازنشستگی پیش از موعدکارکنان زن مشمول قانون کار چگونه است؟

بازنشستگی پیش از موعدکارکنان زن مشمول قانون کار چگونه است؟

بازنشستگی پیش از موعدکارکنان زن مشمول قانون کار چگونه است؟ _ خانم‌هایی که مشمول قانون کار هستند، با حداقل ۲۰ سال سابقه و ۴۲ سال سن می‌توانند بازنشسته شوند.
بازنشستگی پیش از موعدکارکنان زن مشمول قانون کار چگونه است؟به گزارش خبرنگار گروه حقوقی و قضایی خبرگزاری میزان، خانم‌هایی که مشمول قانون کار هستند، با حداقل ۲۰ سال سابقه و ۴۲ سال سن می‌توانند بازنشسته شوند. مستمری این خانم‌ها متناسب با سال‌های پرداخت حق‌بیمه محاسبه می‌شود؛ یعنی اگر یک خانم ۲۰ سال سابقه داشته باشد، با ۲۰ روز حقوق و اگر ۲۲ سال سابقه داشته باشد با ۲۲ روز حقوق بازنشسته می‌شود.

خانم‌هایی که با این قانون بازنشسته می‌شوند بر اساس ماده ۱۱۱ قانون تامین‌اجتماعی، مستمری بازنشستگی آن‌ها نباید از حداقل حقوق سالی که بازنشسته می‌شوند کمتر باشد. یعنی از حداقل حقوق برخوردار خواهند بود.

 برای اطلاع بیشتر از اخبار حقوقی اینجا را کلیک کنید

 برای اطلاع بیشتر از سایر اخبار ها اینجا را کلیک کنید